Comment recruter ou se faire recruter

Pour faire face à la dérive de certaines méthodes de recrutement farfelues voire dangereuses (astrologie, numérologie, morphopsychologie) ou soumises à caution en terme de validité (graphologie), un rapport a été commandité par le gouvernement Bérégovoy. Il s’agit du rapport Lyon Caen. La plupart des propositions de ce rapport ont été reprises dans la loi « Aubry » du 31 décembre 1992 et la circulaire DRT N°93/10 . Cette loi encadre les pratiques de recrutement en imposant de nouvelles obligations aux recruteurs comme aux candidats chercheurs d’emploi.

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